Enseignement en alternance – CEFA

2 jours par semaine à l'école et 3 jours rémunérés en entreprise.

Dans l’enseignement professionnel, en parallèle à l’enseignement de plein exercice (horaire réparti sur 5 jours par semaine), notre établissement propose de l’enseignement en alternance : 15 heures de formation obligatoire sur 2 jours dans notre établissement et 24 heures maximum de formation professionnelle en entreprise (contrat d'alternance rémunéré).

Formations proposées : sur l'implantation de Gembloux, notre établissement propose en alternance (article 49) les formations suivantes :

  • En 3e année professionnelle :
    • Horticulture et maintenance du matériel : cliquer ici
  • En 4e, 5e et 6e années professionnelles :
  • En 7e année professionnelle :
    • Horticulteur·rice spécialisé·e en aménagement des parcs et jardins : cliquer ici 

IMPORTANT : Il est essentiel de noter qu’au sein de notre établissement, l’enseignement en alternance proposé vise les mêmes options, les mêmes objectifs en termes de compétences et les mêmes certifications que l'enseignement professionnel ordinaire de plein exercice. En effet, notre établissement organise uniquement de l'alternance "article 49".

Plus d'infos sur l'enseignement en alternance : cliquer ici

Diplômes

Au terme de la 6e année professionnelle en alternance , l’élève obtient :

  • En horticulture : le diplôme d’ouvrier·ère qualifié·e en horticulture et/ou un certificat de qualification.
  • En mécanique horticole : le diplôme de mécanicien·ne pour matériel de parcs, jardins et espaces verts et/ou un certificat de qualification.

N.B. : L’élève peut obtenir le CESS (Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur) après une 7e année professionnelle.

Au terme de la 7e année professionnelle, l’élève obtient :

  • En aménagement des parcs et jardins : le diplôme d’horticulteur·rice spécialisé·e en aménagement des parcs et jardins et/ou un certificat de qualification.
  • En mécanique horticole : le diplôme de Complément en mécanique agricole et/ou horticole.
  • le CESS (Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur) qui permet de poursuivre ses études dans l’enseignement supérieur (non universitaire).

Objectifs

Dans l’optique d’une formation qualifiante, il convient de mettre l’accent sur les compétences pratiques attendues dans la vie professionnelle. A cet égard, les activités pratiques, les visites d’entreprises et les stages constituent des éléments de formation particulièrement importants.

L’élève qualifié·e doit être capable de s’adapter en permanence à l’évolution technologique, économique et sociale. La formation insistera, en permanence, sur la précision et la qualité du travail. Elle inculque un esprit de respect des personnes, de l’environnement et du matériel utilisé.

Débouchés

Les titulaires du certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS) ont accès à l’enseignement supérieur. Les titulaires du certificat de qualification sont armé·e·s pour intégrer le marché du travail et peuvent se retrouver, aussi bien, dans le secteur public que dans le secteur privé.

Après quelques années d'expérience professionnelle, avec des bases en gestion et en comptabilité, ils/elles peuvent aussi s'installer à leur compte : créer ou reprendre une entreprise.

Institut Technique Gembloux-Suarlée

ITGS - Implantation de Gembloux : l'école des sciences et des métiers du secteur vert. Un cadre verdoyant, un accès facile (train, bus…), un internat familial sur le site, un enseignement concret, une équipe pédagogique dynamique, un matériel de pointe à disposition, des frais scolaires limités, l’organisation de stages, d’excursions, de voyages scolaires…

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